Castilla y León convoca 8,5 millones para los salarios de trabajadores con discapacidad en el último trimestre de 2026

La Junta de Castilla y León ha convocado 8,5 millones de euros para financiar parte de los costes salariales de trabajadores con discapacidad en las Empresas para la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad, anteriormente denominadas centros especiales de empleo.

Las ayudas corresponden a octubre, noviembre y diciembre de 2026. La información difundida el 5 de noviembre exige que las empresas estén inscritas en el registro correspondiente, desarrollen su actividad en la comunidad y cumplan el porcentaje mínimo de trabajadores con discapacidad previsto por la normativa.

Cuantías según discapacidad y contrato

Para trabajadores con discapacidad física o sensorial reconocida igual o superior al 33% e inferior al 65%, la subvención equivale al 50% del salario mínimo interprofesional en contratos indefinidos y al 40% en contratos temporales.

En los casos de mayor dificultad de acceso al mercado laboral, el porcentaje asciende al 55% del SMI con contrato indefinido y al 60% si se trata de mujeres o de mayores de 45 años. En contratos temporales, la ayuda es del 50%.

Las solicitudes correspondientes a octubre pueden presentarse desde la fecha de efectos de la convocatoria hasta el 30 de noviembre. Para los meses siguientes, deberán registrarse dentro del mes posterior al periodo de referencia.

La tramitación es electrónica a través de la sede de la Administración de Castilla y León, donde se encuentra el texto completo de la convocatoria.

Fuente: Información oficial del 5 de noviembre de 2026.

Colegio de la Asunción, Valladolid, sede de la Presidencia de la Junta de Castilla y León. Archivo, 5 de febrero de 2020. Rodelar, Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0. Sin retoques.